FedEx Corp. (NYSE : FDX) fournit à ses clients, particuliers et entreprises, une large gamme de services de transport, de e-commerce et d’autres services à destination des entreprises à l’échelle mondiale. Avec des revenus annuels de près de 90 milliards de dollars, l’entreprise propose des solutions commerciales intégrées grâce à un réseau de filiales et sociétés d’exploitation opérant et innovant numériquement conjointement. Celles-ci sont gérées en collaboration sous la marque reconnue FedEx. Constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus fiables au monde, FedEx encourage ses équipes, soit plus de 520 000 personnes, à mettre au cœur de leurs priorités la sécurité, les normes éthiques et professionnelles les plus strictes ainsi que les besoins de ses clients et de ses communautés. FedEx s'engage à mettre en relation les personnes et les possibilités dans le monde entier de manière responsable et ingénieuse, avec pour objectif l’atteinte de la neutralité carbone pour ses opérations d'ici 2040. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site about.fedex.com.
La politique Diversité et Inclusion chez FedEx Express :
Depuis la création de FedEx, la relation particulière que l'entreprise entretient avec ses employés, sa stratégie et sa motivation jouissent d'une reconnaissance mondiale. En 2022, FedEx se classe pour la cinquième année consécutive parmi les 25 meilleurs lieux de travail au monde, selon la liste des meilleurs lieux de travail au monde publiée dans le magazine Fortune.
FedEx encourage les membres de ses équipes à évoluer au sein de l'entreprise en leur donnant les outils nécessaires au développement de leur carrière et de leurs compétences.
Les programmes et politiques de l’entreprise encouragent une culture exigeante reposant sur l'implication des équipes avec pour but de créer un milieu sûr, multiculturel et valorisant.
Pour en apprendre plus sur nos politiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion :
Nicolas Cotelle
Directeur Général des ressources humaines France, FedEx Express
Depuis le 1erseptembre 2020, Nicolas Cotelle a rejoint FedEx Express en tant que Directeur Général des Ressources Humaines pour la France.
Il responsable des Services RH et des Relations Sociales.
Nicolas bénéficie d’une expérience de plus de 20 ans en ressources humaines dans plusieurs sociétés mondiales et segments industriels.
Diplômé de l’Université Panthéon-Assas à Paris (France), Nicolas a passé un Master en Ressources Humaines (CIFFOP) en 1998. En 2012, il a réussi un MBA à ESCP Business School.
Nicolas partage son expérience et un grand nombre de francs succès dans le domaine des ressources humaines avec une envergure mondiale : en aidant les Sociétés à établir un leadership fort et diversifié des équipes et en construisant les capacités des ressources humaines.
